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次世代の電話代行・秘書代行サービスSOHO支援の電話秘書最先端技術を駆使した電話代行サービス。

土日祝も代行してくれて、時間も21：00くらいまで大丈夫な所ってありますか？できれば東海エリアで探しています。

ついでに質問ですが、こういうサービスを利用する際って、ネットや電話だけで契約するものですか？実際にサービスを依頼する会社に出向いて、色々聞けたら安心なのですが・・・よろしくお願いします。
少し心配な点があります。
もし、まっとうな商売のつもりなら利用はお勧めしません。
私も12月から働き始めたばかりですし、短大を卒業してきちんと働くのはこの会社が始めてなので今だにミスばかりしていますが、自分なりに頑張っているつもりです(事務職が向いてないとは何度も言われましたが)けれど、昨日急に社長から「4月から1〜2ヶ月ちょっとくらい週3勤務にしてほしい」と言われました。
通常は週５勤務です。
理由は『イロイロあって代行していたコールセンターから契約を切られ、こちらの収入が減ってしまったから』とのことでした。
「今辞められても困るから、週3出てきてほしい」と。
ちなみにそのコールセンターは社長が担当しており、私は関わっていなかったので、詳しいことはわかりません。
少し考えさせてくださいと答えたのですが、社長の中ではもう決定事項らしく、今日も「4月からは週3日でしっかり事務職を教えていくから」と言われました。
1〜2ヶ月したら元のシフトに戻す、と言われたのですが、今日「本当に1〜２ヶ月で週５になるんですか？」と聞けば「そうなるように頑張る」と返ってき、正直あまり信用できません。
すごく戸惑っています。

元から給与もとてもいいとは言えませんでしたし、それでも実家住みのためなんとかやって行けているのですが、これ以上給与を減らされては生活していけなくて・・・。

時間もかなり不規則で家から遠いですし、交通費もかかるので、両親はあまりここで働いているのをよく思っていないんです。
ただ、地元が田舎なもんで未経験で雇ってくれる一般事務が無く、事務経験をつんで地元で働くためだと思って何も言わないでいてくれているようなんですが。
母にそのことを話すと「もう辞めて地元で仕事をさがせば」と言われます。
でも私は最低1年は働いて実務経験を積みたいんです。

けれど、週3勤務じゃとてもじゃないけど生活できなくて・・・。

私はトライアル雇用というもので雇われていて、今だに正社員ではありません(おそらく)けれど、週5勤務という契約で採用していただいたのです。
それなのに急に週3勤務にしてくれだなんて、そんなことアリなんでしょうか。
もしかしたらこんなこと普通にあることなのかもしれないのですが、社会経験が浅い私にはわかりません。
もう潔く会社を辞めて新しいところを見つけるべきでしょうか？それとも社長を信じて2ヶ月待つ方がいいんでしょうか。
どなたかアドバイスお願いいたします。
文章が長くてすみませんでした。
就業日が週５→週３に減る理由は会社都合なので、就労しない週２日は「自宅待機」にあたると主張し、労働基準法第２６条「休業手当」を支払う様に会社に求めてください。
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-3.html私なら、給与は減りますが無いよりはマシなので、自宅待機を利用して転職活動に励みます。
いい所がみつかれば、さっさと辞めます。
見つからず週５日に戻ったら、普通に働きつつ転職活動を続けます。
私も常に探しています。
「電話代行」とか「秘書代行」「受注代行」というキーワードでは検索を毎日のようにしています。
所謂、運賃の受渡しを行っています。
土日祝も代行してくれて、時間も21：00くらいまで大丈夫な所ってありますか？できれば東海エリアで探しています。
ついでに質問ですが、こういうサービスを利用する際って、ネットや電話だけで契約するものですか？実際にサービスを依頼する会社に出向いて、色々聞けたら安心なのですが・・・よろしくお願いします。

少し心配な点があります。

もし、まっとうな商売のつもりなら利用はお勧めしません。

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